青年教师是学院未来发展的希望。为了解近几年新入职教职工工作和生活情况，面对面加强交流，听取意见建议，1月11日下午，学院在祁连堂502会议室举行座谈会，新进教职工30余人参加了会议。座谈会由院党委书记沈正虎主持。
会上，勾晓华院长代表学院对新入职的教职工表示了热烈欢迎，她介绍了学院自2018年以来人才引进工作情况，包括新进教职工人员结构，所取得的科研业绩成果和承担的本科教学等情况，要求新进教职工要注重师德师风建设，高标准要求自己，主动融入或组建教学和科研团队，把个人成长和学院的发展结合起来。
座谈会在轻松愉快的氛围中进行。新进教职工逐一进行了自我介绍，结合自己研究兴趣、爱好和特长，围绕教学、科研、学生培养和公共服务等主题，畅所欲言、交流经验、沟通思想、分享心得，并对学院的课程设置、科研环境、教育教学改革、人才队伍建设等方面提出了诸多建设性的意见建议。
沈正虎书记对大家提出的意见和建议表示感谢，表示学院将不断丰富与新进教职工的沟通方式，切实为新进教职工提供精准服务和支持，办实事解难题，帮助青年教师尽快成长。
近三年以来，资源环境学院以多种形式引进、调入教职工40余人，包括双聘院士3人，长江学者特聘教授1人，国家特聘教授短期项目1人，外聘高级专家3人，“四青”人才1人，青年研究员14人，教授和副教授各5人，讲师9人。
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